2024年第3期——再谈追求卓越
发表时间 : 2024-04-03 10:37:10 访问次数: 752 次
（2024年第3期）
追求卓越是吉远的初心和理念。正因如此才成就了洹上优秀企业，虽逾四十年依然充满生机和活力。企业追求卓越，说到底是做企业的人追求卓越。如果没有这个追求，企业是不能成就优秀的，而人本身也难以进入优秀行列。
那么何为追求卓越？追求卓越应该具备哪些特质呢？
所谓追求卓越，就是不甘平庸，力争上游，干就干出个样子来。
追求卓越必须具备以下特质。
一是要有远大的理想信念和奋斗目标。这就是说要先立志。常言道，有志者，事竟成；无志者，万事空。如果没有远大志向，就不会产生强大的动力，干成事是不可能的。历史上有成就的人，都是胸有大志，并为此不懈奋斗者。
二是要有强烈的事业心。把做好工作当作成就事业去做，才会真正把事情做好。如果没有事业心，在任何工作岗位上都只能是抱残守缺， 碌碌无为，毫无建树。任何一个位置都可以是成就事业的平台，都要珍视并充分加以运用，力争干得风生水起，红红火火，让别人刮目相看，这就是事业心使然。
三是要富有激情。要坚决摒弃萎靡不振，不思进取，无所作为的思想和行为。干工作要满怀激情，活力四射，富有感染力和带动性。要让周围的人感受到你的热情洋溢和激情澎湃，进而形成积极进取，奋发向上的工作氛围。
四是要具有脚踏实地，不尚空谈的工作作风。讲一千句空话，不如干一件实实在在的事情。干好工作绝不靠坐而论道，纸上谈兵，靠的是行动，是踏踏实实干起来，并且追求完美的效果。一个企业，如果每一个岗位的人员都能保持这样的工作态度，养成这样的工作作风，就没有克服不了的困难，没有干不好的事情，没有完不成的任务。
五是要有一定能力和才干做基础。如果不学无术，无思路，无办法，一问三不知，没有两下子，也是干不成事的。所以，锻炼能力，增长才干，通过学习不断提升自身水平，才会在不同的环境中，成为工作上的行家里手，成为团队里的佼佼者，不断体现自身价值。
当然，追求卓越还有其它一些需要具备的要求和条件，但是，我想只要首先具备了上述几个方面，就一定会成为企业宝贵的优秀人才，就会事业有成，前程光明。
