2024年第8期——满眼秋光好 吉远尚有为
发表时间 : 2024-08-20 10:46:26 访问次数: 432 次
（2024年第8期）
初秋时节，吉远迎来了41年庆典。面对新冠疫情以来严峻复杂的外部经济环境，我们竭心尽力，沉着应对，度过了一段比较艰难的时期，表现出了特有的韧性，不断积蓄着继续前行的力量，一直在点亮着心中的希望之光。一是成功举办了40年庆典活动，极大的彰显了吉远品牌的影响力。至此，安阳老字号得以正式确立，吉远形象依然耸立在豫北大地。从南大街初创，到红旗路崛起，再到彰德路腾飞，吉远一路唱响创百年老店的战歌奋勇前行。可以这样说，在吉远的生命历程中，40年既是一个胜利的站点，又是一个迈向新征程的起点。
二是年轻管理团队在不断成长壮大，初步彰显了吉远新一代的活力。几年来，在老一辈的指导下，年轻管理团队成员努力学习，不怕困难，勇于担当，基本上形成了能够独当一面，保障公司正常经营管理的有生力量。他们是企业发展的中坚，是吉远事业长盛不衰的希望。
三是学习胖东来，拿出了很多有力道的举措，再次彰显了吉远善于经营的功力。在社会面市场整体疲弱不振的情况下，吉远并未安于现状，更未束手无策，而是激流勇进，创造机遇，以学习胖东来为抓手，推出了一系列改革措施。除商品结构调整，服务水平升级外，重新回归薄利多销理念，实行商品价格全线下调，堪称面对市场变化，破解营销困局的大手笔，也可以称为神来之笔。
在今年8月份召开的公司庆典大会上，董事长作了鼓舞人心的报告，全体员工认真聆听后，又根据安排进行了较为深入的学习。既明确了努力的方向，又鼓足了工作干劲。这也充分体现在服务今年秋季学汛上，全体员工精神抖擞，忘我奋战，发扬不怕疲劳，连续作战的工作作风，圆满完成了任务。
门店帮扶工作正在走深走实。管理团队人员根据分工，率领各自帮扶小组下门店解决实际问题，体现了高度负责的精神。他们在搞好本职工作的同时，深切的意识到公司工作的重点在门店经营上，抓好门店业绩的提升是职责所在，是重中之重，所以才会在帮扶工作上用心用力。目前来看，在一些门店已经帮出了实效，还应进一步加大力度，取得更大的成果。
今年的秋季学汛，吉远的经营情势影响广泛而又深远。越来越多的顾客感受到了吉远所承诺的“服务再升级”和“质优又价低”，真正落到了实处。根据统计数字，较上年同期增长29%，数个门店均创同期单日最高。观察几天的客流量，初步估计，来吉远购物的学生在市区中小学占比应该不低于一半。这反映了广大顾客逐渐回归，对吉远的信任进一步增加。经过本轮学汛，学生和家长的购物体验更好，对吉远物美价廉，服务质量乃至商品的丰富充裕都有了更深的认识和更高的评价。特别重要的是，这些顾客会把他们的认知带到社会的各个角落，进而不断发酵，影响更多的人前来吉远。
吉远以坚韧不拔的精神保持着41年前的初心，以非凡的定力始终扛起诚信经营的大旗，以求新求变的勇气应对着各种困难和挑战，在错综复杂的环境中不断校正着前进的方向。常言说，成功永远留给有准备的人。希望年轻管理团队和全体员工认真领悟董事长报告精神的精髓，运用到工作中去，推动企业经营的方方面面继续向好的趋势转化，争取一个又一个新胜利！
