2019年第1期——寒凝万里辞旧岁 梅开一枝报新春（元旦献词）
发表时间 : 2019-01-16 17:02:02 访问次数: 722 次
（2019年第1期）
吉远人在砥砺奋进中送走了不平凡的2018年，并满怀信心地迎来了充满希望的2019年。回顾过去的一年，有太多的成绩值得吉远骄傲和自豪。当我们的祖国隆重纪念改革开放四十周年的历史性时刻，吉远人也豪迈地伴随着国家前进的铿锵脚步度过了波澜壮阔的三十五个峥嵘岁月，实现了新的跨越，创造了新的辉煌。
过去的一年，年轻管理团队作用逐渐发挥。三十五年的艰苦创业，已经铸就了傲立古城的洹上品牌。新老交替这一重大课题，经过近两年来的筹谋和布局，已经初步得到了解决。可以毫不夸张地说，其重要意义不亚于当年创业。现在，新的年轻管理团队已初具雏形，在企业日常管理和运作方面积极探索，努力工作，加强学习，不断成长。从他们身上，我们看到的是朝气蓬勃，是敢于负责，是有所作为，是充满希望。他们在老一辈的指导下，如同奋飞的海燕，在风雨雷电中磨砺，眼界会越来越宽，翅膀会越来越硬，本领会越来越强，作用会越来越大，业绩会越来越突出。
过去的一年，转型升级效果初现。面对新的市场变化，面对广大顾客，特别是学生群体对办公文具领域的新的需求，公司顺势而为，果断实施了转型升级战略。不管是大店还是小店，都因地制宜进行了升级改造。店容店貌焕然一新，布局更加合理，特色更加鲜明，人性化、现代化氛围更加彰显。在服务好传统客户的同时，尤其赢得了新的消费群体的青睐，更是直接吸引了学生群体的回归。在注重社会效益的同时，经济效益也实现了新的增长。
过去的一年，企业崇尚学习的风气日渐形成。吉远的核心竞争力来源于思想引领、文化立企、追求卓越、诚信经营。这方面集中的体现就是坚持学习不动摇。吉远是学习型企业的典范，三十五年的坚持坚守，员工的精神风貌就是最好的注脚和写照。好传统不仅不能丢，而且要发扬光大。为了打造过硬的管理团队和过硬的员工队伍，为了吉远事业的长盛不衰，公司从战略高度进一步倡导学习，进一步强化学习的作用，效果已初步显现。
过去的一年，文化建设结出了新的硕果。哲人讲过一句名言：“没有文化的军队是一支愚蠢的军队”。没有文化的企业也注定是没有前途的企业。以中华优秀传统文化为核心，植根深厚而又独具特色的吉远企业文化，在吉远发展壮大的历程中发挥了独特的不可替代的作用，令社会各界刮目相看。吉远借重文化研究会，与市诗词学会、作家协会联袂举办了“吉远杯”全市诗词创作大赛、全国诗歌创作大赛、散文精品大赛，取得了空前的成功，产生了良好的社会反响。在此基础上，印制了作品集《安阳诗刊专刊》和《散文大赛集萃》，充分反映了广大作者对改革开放成果特别是吉远美好形象的热情讴歌，令人备受感动和振奋。诠释吉远文化建设，彰显吉远文化特色的《书记观察》印制成书，从一个侧面向外界印证了文化吉远的不同凡响。
过去的一年，隆重举办了吉远三十五年庆典活动。在社会各界的祝福声中，吉远热烈庆祝了自己的第三十五个华诞。会友美食城灯火通明，一派祥和。庆祝大会开得严肃庄重，领导报告内容丰富，鼓舞人心，极具思想内涵和指导意义。庆祝晚会高朋满座，多姿多彩。诗歌大赛和散文大赛两个颁奖活动别开生面，高潮迭起。领导致辞和来宾发言以及作品朗诵充分体现了吉远的魅力、社会影响力和美誉度，大家对吉远的未来更加充满信心和期待。
展望新的一年，吉远大有可为。队伍建设将进一步加强和完善。管理团队的职能将进一步强化，人员分工将进一步明确，管理水平将会有新的提升，发挥的作用将会越来越大。思想建设将会呈现新的气象。在总结去年学习成效的基础上，将继续在创新和深化上下功夫，形成善于学习、自觉学习、理论联系实际的良好学风，真正做到学而不厌、学以致用，切实提高思想理论水平。文化建设力争有新的作为。要继续高扬文化吉远的旗帜，进一步丰富企业文化内涵，扩大企业文化影响，提高企业文化品位。要全力搞好经营工作。要以经营活动为中心，集中精力，有所突破。要充分发挥好转型升级的优势作用，制定切实可行的营销战略，探索行之有效的营销模式，拓展市场占有份额，实现经营业绩上的较大跃升。
新的一年，我们前进的道路也不可能没有坎坷和阻碍，因为大环境尽管比较平稳，但也存在一定的不可预测因素。因此，我们要居安思危，保持定力，多谋善断，练好内功，从容应对，竭尽全力把吉远的事情办好。
潮平两岸阔，风正一帆悬。全体吉远同仁要增强使命意识，以新的担当，新的作为，继往开来，勇于进取，不负社会各界期望，谱写吉远发展史上新的篇章，为安阳经济发展和社会进步作出应有的贡献，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立七十周年！
