发表时间 : 2015-12-01 17:17:38　　访问次数: 771 次

（2015年第12期）

       崔亚丽老师作为一名老员工，多年来，恪尽职守，兢兢业业，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，赢得了客户和同事的广泛赞誉。为进一步发扬她这种尽职尽责、无私奉献的精神，提高各门店核心员工的思想和业务水平，7月份，营运部结合实际情况，安排门店核算员和部分老员工共9人到开发区店进行学习交流。学习过后，大家根据自己的所看、所想并结合自己的岗位分别写了心得体会，现汇整如下，以作分享，希望大家在深入学习崔老师先进事迹的基础上，相互交流，加深理解，共同进步，共同提高。
       学习崔老师是一项长期性安排。要防止学习一阵、激动一会不良现象的产生，注重实效，注重长效。更不能把学习崔老师仅仅挂在嘴上、写在纸上，要真正落实到行动上。要让同事和顾客感受到变化、感受到提高、感受到进步。要形成人人学习崔老师、人人向崔老师看齐的氛围。见贤思齐，则皆可为先进。当公司上下都具有了崔老师的情怀和精神，那么将是一种多么令人欢欣鼓舞的景象，对推动企业发展将会产生多么大的力量啊！

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