2018年第13期——学习的目的在于应用
发表时间 : 2018-11-28 17:13:36 访问次数: 678 次
（2018年第13期）
讲学习是吉远的传统，这个好传统已经坚持了三十多年，对于保障企业健康发展起到了十分重要的作用。最近，王总多次强调要加强学习，是因为吉远在新老交替的进程中，必须通过学习来武装年轻管理团队乃至整个员工队伍的思想，用以传承优秀，走好吉远今后的道路。
明白了这个道理，就要把学习重视起来。前日，公司管理群发出了关于学习的倡议，可以说是非常必要的，也是非常及时的。因为大家逐渐认识到，学习不学习，学好学不好，不仅与企业的前途和命运息息相关，也与各部门和门店的业绩息息相关，还与自身工作成效息息相关。
学习的目的在于应用。如果只是泛泛地读读看看，不能深入理解学习内容的思想内涵，不能与自身工作相联系，那么学习效果就不会好，就不能产生对工作的推动力，也不能从根本上进一步改变自己的精神面貌。
比如学习《经理文集》，重点要放在通过较大时间跨度的不同时期的文选，了解吉远的创业过程，在这个过程中所展现出来的吉远人一步一个脚印，孜孜以求的创业史，追求卓越、永不言弃的精神境界，求真务实、注重细节的管理艺术，始终保持清醒头脑，胜不骄、败不馁的非凡定力，以创百年老店洹上品牌为己任的坚定追求。这些美好品质在《经理文集》中展现得淋漓尽致，如能在学习中认真体察，则会对自己的思想、工作产生极大的积极影响，进而更加热爱企业，跟随吉远的步伐奋力前行，把老一辈创立的事业推向前进。
再比如学习有关崔亚丽同志的文章，就要细细琢磨崔亚丽同志身上所具有的那些优秀品质和精神，再反过来结合一下自身情况，哪些是不大具备的，欠缺的，通过对比反思来提升自己。如果通过学习，思想受到触动，内心受到感动，产生了见贤思齐的想法，在工作中能像崔老师那样顾大局，识大体，有担当，肯奉献，那在现实中就会有全新的表现，业绩和成效就会有新的气象。
还比如学习《吉远诗集》《吉远杯•散文大赛集萃》等外界诗文，就要思考这样一个问题，社会各界有识之士对吉远如此赞颂，反映了当代安阳广大人民群众对吉远的评价，那么我们自己作为吉远的一员，对企业思想文化理念是否有如此高度的认同？是否怀有深深的崇敬和热爱？是否要更加努力工作，让吉远更好更强，以不负社会大众的厚望和期许？
总而言之，学习一定要联系实际，联系自身。联系得越多越紧密，学习效果就越好。如果能形成更加浓厚的学习氛围，并长期坚持下去，则吉远幸甚，广大员工幸甚！
